百宝云人事管理系统
随着信息技术的高速发展,企业管理软件技术上的不断成熟,越来越多的企业开始在不同层次上应用企业管理软件。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
百宝云的人事管理系统包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能,它把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化,提高了工作效率。
1、 员工信息,员工信息是整个系统的基础资料,记录的是企业员工的基本信息。包括员工入职离职,离职原因等等。之后的其他功能都需要关联到这些信息,是基本也是重要的。
2、 招聘人员需求管理,企业需要人事部门统一招聘人员,各个部门的管理需要先像人事部提交招聘的需求。哪个部门招多少人,有什么要求,都会在 这个表里面表现出来。
3、 合同管理,培训管理、档案管理、薪资管理,这四个管理全部是关系到企业和员工的切身利益。劳动合同的签订,员工需要的各种培训,员工的档案工资,这些资料集中管理会让工作更加高效。
4、 数据统计,以多种图表的形式,把所有员工的各种状况统计出来。男女比例,学历占比,部门人数等,一张图,一目了然。
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